吴江西南交通大学
中国人事科学研究院原院长，西南交通大学党的组织建设与人才发展研究中心主任，国家社会科学基金政治学评审组专家，国家社科基金重大课题《构建具有全球竞争力的人才制度体系研究》（20ZDA107）首席专家。长期从事公共管理和人事人才领域的理论研究，著有《人才强国》《建设世界人才强国》等。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。本课程主要围绕建设人才强国的战略意义、历史进程和新时代人才强国建设的基本路径三方面内容而展开。通过本课程的学习使学生主动加强自身的学习，提高自身才干，成为一名有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人。
一、建设人才强国具有重要战略意义
二、实施人才强国战略的历史进程
三、新时代人才强国建设的基本路径
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